【设计院】第十轮集体合同(草案)平等协商会议顺利召开

来源:设计院    作者:许晓卉     发表日期:2019-09-24 责任编辑:陈红  点击数:1412

近日,设计院第十轮集体合同(草案)平等协商会议在2405会议室顺利召开。会议由设计院党委副书记、纪委书记、工会主席胡琤主持。由设计院总经理吴滨担任首席代表的企业方代表和由胡琤担任首席代表的员工方代表共18人参加了会议。

为深入推进劳动关系双方的合作机制建设,规范企业和员工的权利和义务,建立和谐稳定的劳动关系,促进企业的改革发展稳定。设计院工会联合总经理工作部、人力资源部、监察部等职能部门,历经3个月的筹备,围绕依法签订、平等协商、和谐稳定的原则,通过前期准备、协商订立、公布履行三个阶段依次推进。切实针对重点协商内容和员工普遍关注的热点问题展开调研、分析,组织与第九轮集体合同进行差异化对比,在经过两轮的调整、复核与审定后,形成第十轮集体合同(草案)。

会议首先由胡琤就第十轮集体合同签订作了情况汇报,对合同签订的背景、起草依据、结构体系和筹备细节均作出详细阐述。随后工会副主席侯帮早对第十轮集体合同的修订条款逐一向会议进行解释、说明,修订完成后的合同总条目为四十六条,附件三项。解读结束后,双方代表就第十轮集体合同(草案)进行协商表决,均表示本次合同(草案)充分征求广大员工意见,符合现行法律法规及公司规章制度要求,全数通过该草案,达成统一共识。在侯帮早宣读会议决议后,双方首席代表共同签署了第十轮集体合同。

集体合同管理机制是协调企业与员工劳动关系的有效形式,也是职工代表依法行使民主监督管理,维护员工合法权益,调动员工生产工作积极性的重要抓手。公司工会将切实以员工关注的重、难点问题与诉求收集纳入常态化工作流程,全面加强集体合同各项基础性工作的完善建设,助力企业在新时代的高质量发展。

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图为:平等协商会议现场

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图为:参会代表表决通过合同草案

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图为:双方首席代表签署合同

 

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